NACIÓN & PROVINCIA

Elecciones en el Colegio de Abogados de San Martín: “Sentimos que la institución hoy se utiliza como una plataforma política”

Lo expresó el abogado Roberto Amantía, quien buscar ser elegido presidente del CASM.

A dos meses de las elecciones que definirán a las nuevas autoridades del Colegio de Abogados de San Martín, el espacio Abogacía Activa, encabezado por Roberto Amantía, comenzó a difundir sus propuestas entre los matriculados de cara a los comicios previstos para mayo.

El lanzamiento de la campaña se dio tras un encuentro realizado en la sede del Colegio, ubicada en la avenida Ricardo Balbín 1750, donde participaron numerosos profesionales del ámbito jurídico.

“Nos reunimos para empezar a organizar el trabajo de cara a las elecciones de mayo y me sorprendió la cantidad de colegas que se acercaron. Muchos de ellos están ejerciendo activamente la profesión, participaron de manera desinteresada y hacía años que no se involucraban en la vida institucional del Colegio”, señaló Amantía luego de la reunión.

El dirigente también destacó que en los últimos días se sumaron abogados recientemente matriculados que manifestaron su intención de formar parte del proyecto. Según indicó, el espacio viene creciendo también a través de las redes sociales, donde comenzaron a difundir sus principales iniciativas.

“Queremos un Colegio conducido por abogados que trabajen como abogados. Hoy muchos sentimos que la institución se utiliza como una plataforma política”, expresó Amantía, quien remarcó que el objetivo central es generar servicios y herramientas que faciliten el ejercicio cotidiano de la profesión.

Roberto Amantía

Principales propuestas

Entre los ejes de trabajo que impulsa Abogacía Activa se destacan distintas iniciativas orientadas a mejorar las condiciones laborales de los profesionales.

Uno de los puntos centrales es la defensa efectiva de los honorarios profesionales. Desde el espacio plantean que el Colegio debe reclamar que el valor del Jus arancelario se actualice de manera automática cada vez que se otorguen incrementos salariales dentro del Poder Judicial. Según sostienen, los honorarios constituyen el principal ingreso de los abogados y deben protegerse.

Otra propuesta apunta a la creación de espacios de trabajo dentro de la sede colegial. La iniciativa contempla habilitar áreas de coworking equipadas con puestos de trabajo y salas privadas para que los profesionales puedan mantener reuniones con clientes o participar en audiencias virtuales, especialmente aquellos que no cuentan con estudio propio o se encuentran lejos de él.

También plantean impulsar capacitaciones gratuitas en nuevas tecnologías, con talleres vinculados al uso de herramientas de Legal Tech, firma digital, gestión electrónica de expedientes y otros recursos informáticos que hoy forman parte del trabajo cotidiano en el ámbito judicial.

Dentro de las propuestas figura además la posibilidad de desarrollar un predio deportivo y recreativo para los matriculados, con el objetivo de generar un espacio de encuentro para actividades sociales y deportivas junto a familiares y colegas. Para ello se analizaría la firma de convenios con clubes o instituciones que permitan avanzar en ese sentido.

Por último, el espacio propone establecer un límite a las reelecciones en la presidencia del Colegio, fijando un máximo de dos mandatos consecutivos. Desde Abogacía Activa consideran que la actual conducción, que lleva 16 años al frente de la institución, refleja un proceso de estancamiento que contrasta con los cambios que atravesó la profesión en los últimos años.

Las propuestas completas serán presentadas formalmente a fines de marzo, cuando el espacio planea iniciar una serie de encuentros con abogados de las distintas localidades que integran la jurisdicción del Colegio de Abogados de San Martín.

El surgimiento de Abogacía Activa se remonta a diciembre pasado, cuando Amantía y un grupo de profesionales decidieron organizarse para impulsar una alternativa dentro de la institución, al considerar que el Colegio atraviesa una etapa de parálisis y no logra adaptarse a las nuevas demandas del ejercicio profesional.

Desde entonces, según señalaron desde el espacio, numerosos abogados comenzaron a expresar su apoyo a la iniciativa, con la expectativa de promover una renovación en la conducción de la entidad.

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